اوتیت مدیا
آگوست 12, 2025تربیت شنوایی
آگوست 13, 2025در ماده 175 فصل یازدهم قانون کار گفته شده است متخلفان از هر یک از موارد مذکور در مواد (78) ( قسمت اول ) – (80) -(81)-(82)و(92) برای هر مورد تخلف حسب مورد علاوه بر رفع تخلف یا تاییدیه حقوق کارگر و یا هر دو در مهلتی که دادگاه با کسب نظر نماینده وزارت کار و امور اجتماعی تعیین خواهد کرد ، به ازای هر کارگر به ترتیب ذیل محکوم خواهند شد :
1-برای تا ده نفر ، 30تا 100 برابر حداقل مزد روزانه یک کارگر
2-برای تا 100 نفر رنسبت به مازاد 10 نفر ، 10 تا 30 برابر حداقل مزد روزانه یک کارگر
3-برای بالاتر از 100 نفر نسبت به مازاد 100 نفر ،5 تا 10 برابر حداقل مزد روزانه یک کارگر
در صورت تکرار تخلف ، متخلفات مذکور از 1/1 تا 1/5 برابر حداکثر جریمه نقدی حقوق و یا به حبس از 19 روز تا 120 روز محکوم خواهند شد
همانطور که در مقاله قبل دیدید که الزام قانونی بر انجام طب کار وجود دارد در این مقاله سعی شد به جرایم حقوقی و کیفری عدم انجام آن بپردازیم
نویسنده : امین نصری کارشناس بهداشت حرفه ای و ایمنی کار
https://www.youtube.com/watch?v=XHOmBV4js_E
اگر طب کار انجام ندهیم چه میشود؟
بیماری های شغلی و مشکلات سلامتی دیر تشخیص داده میشوند.
نبود طب کار چه اثری روی کارکنان دارد؟
احتمال حوادث کاری و کاهش بهره وری افزایش پیدا میکند.
اننجام ندادن طب کار چه پیامدی برای کارفرما دارد؟
کارفرما ممکن است با مشکلات قانونی و هزینه های درمانی بیشتر روبه رو شود.
بیماری های شغلی و مشکلات سلامتی دیر تشخیص داده میشوند.
احتمال حوادث کاری و کاهش بهره وری افزایش پیدا میکند.
کارفرما ممکن است با مشکلات قانونی و هزینه های درمانی بیشتر روبه رو شود.






