به عنوان کارفرما چرا اندازه گیری عوامل زیان آور شغلی را انجام دهم ؟

الزام قانونی داریم و از طرف شبکه بهداشت هم این درخواست وجود دارد مخصوصا در خصوص مواقعی که با عوامل زیان آور خطرناکی نظیر :سیلیس ، آزبست ، بنزن ، فرمالدهید ، سرب و … کار داریم که در این خصوص مهندس بهداشت حرفه ای برای انتخاب موارد مورد مواجهه به شما کمک میکند 

کارشناس بهداشت حرفه ای و ایمنی کار با بررسی گزارشات عوامل زیان آوری که بیش تر از حد مجاز هستند و میتوانند سبب گرفتن سختی کار و به خطر افتادن سلامتی کارکنان شود میتواند با ارایه راهکارهایش این موارد را حذف یا تا حد امکان کاهش دهد که همین مورد باعث میشود نیروهایمان را سالم نگه داریم و سختی کار به آنها تعلق نمیگیرد و دیگر نیروی بامهارت و باتجربه مان را زودتر از دست نمیدهیم و حق بازنشستگی بیشتری هم به خاطر سختی کار پرداخت نمیکنیم 

همچنین امکان اینکه از میان گزارشات مهندس بهداشت حرفه ای متوجه بشویم که مواد اولیه ما در جایی نشت دارد میتوانیم در بازیابی و جلوگیری از هدر رفت منابع نقش اقتصادی سودمندی ایفا کنیم 

راه حل چیست ؟

پیگیری های گزارشات شرکت اندازه گیری و تایید آن و مستندسازی و بیان راهکارها و پیشنهادات و کمک به انتخاب شرکت اندازه گیری مناسب را برای شما مهندس بهداشت حرفه ای و ایمنی کار انجام میدهد و راه حل این موضوع  میباشد

نویسنده : امین نصری کارشناس بهداشت حرفه ای و ایمنی کار

همین امروز
برای معاینه طب کار خود وقت بگیرید

دریافت نوبت و مشاوره رایگان

برای شناسایی ریسک ها و پیشگیری از آسیب به سلامت کارکنان.

باعث افزایش بهره وری،کاهش غیبت کارکنان و جلوگیری از هزینه های درمانی میشود.

احتمال حوادث شغلی ،مشکلات قانونی وجریمه های بازرسی کار میشود.